| SGK SİRKÜLERİ: 2025-18 |
| SİRKÜLER TARİHİ: 12.09.2025 |
Bilindiği üzere ilk defa 2020 yılında duyurulan ve o günden itibaren karşımıza çıkan “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)”, hane halkı tasarruflarının artırılması, emeklilikte oluşan gelir açığının giderilmesi ve mevcut emeklilik sistemine tamamlayıcı bir mekanizma oluşturulması amacıyla OVP (2026‑2028 dönemi) kapsamında da yer almaktadır. Otomatik Katılım Sistemi (OKS) üzerine kurularak, işveren katkısı da dahil edilerek ikinci basamak emeklilik sistemi haline dönüşecektir.
TES’in yürürlüğe girmesi planlanan tarih: 2026 yılının ikinci çeyreğidir. Önceki planlamalarda sistemin 2024 sonu ya da 2025 son çeyreğinde devreye alınması öngörülmüş, ancak ertelenmiştir.
TES tüm özel sektör çalışanlarını kapsayacaktır. Katılım zorunlu olacak; sistemden çıkış veya cayma hakkı sınırlı şekilde düzenlenecektir.
Çalışan katkısı, ücretin (SGK Matrahı) %3’ü olarak yapılacak ve fon hesabına aktarılacaktır.
İşveren katkısı ise başlangıçta %0,5-1, zamanla %3’e kadar kademeli olarak artırılacaktır.
Devlet katkısının ise tıpkı OKS sisteminde olduğu gibi %30 olması öngörülmektedir.
Emeklilik için en az 10 yıl sistemden kalmak zorunludur ve sistemden çıkış için asgari süre öngörülmektedir.
TES ile ilgili taslak çalışmalar tamamlanmış olup, yasal düzenleme ve kanun çıkarılması gerekmektedir. Uygulama öncesi işveren, sendika ve çalışan temsilcileri ile görüş alışverişi yapılacaktır.
TES ve BES’in Karşılaştırılması
| TES | BES | |
| Katılım | Zorunlu | Zorunlu |
| Kesinti Oranı | Çalışandan %3, işveren katkısı + devlet katkısı | Çalışandan %3, %30 devlet katkısı |
| İşveren Katkısı | Zorunlu, oran olarak kademeli artış | Yok (isteğe bağlı) |
| Devlet Katkısı | %30 olması bekleniyor | %30 |
| Sistemden Çıkış | En az 10 yıl sistemde kalma şartı | İstenildiğinde çıkış mümkün |
| Kapsam | Tüm özel sektör çalışanları | Her birey gönüllü katılabilir |
| Yürürlük Tarihi | 2026 ikinci çeyrek hedefi | 2003’ten beri yürürlükte |
| Amaç | Emeklilik gelir açığını kapatma, ikinci basamak sistemi kurmak | Bireysel tasarruf ve ek emeklilik geliri |
| Kıdem İlişkisi | Kıdem tazminatı ile bağlantı gündemde | Bağımsız |
TES, çalışan ve işverenler açısından yeni mali yükler getirecek, ancak uzun vadede emeklilik gelirlerini artırmayı hedeflemektedir. Kıdem tazminatı kazanılmış haklarının korunacağı belirtilmiştir.
Not: Söz konusu sirkülerlerimiz, dergilerimiz ve yayınlarımızın toplu olarak paylaşıldığı mail listemize dahil olmak isteyen kişi ve kurumlar “info@pkf.com.tr” adresine e-posta gönderebilir, ya da ekranın sağında bulunan formu doldurabilirler.
(*) Sirkülerimizde yer verilen açıklamalar sadece bilgilendirme amaçlı olup, sirkülerimiz esas alınarak yapılacak işlemler sonucunda doğabilecek zararlardan şirketimiz sorumlu tutulamaz.
