1. Dijital Personel Özlük Yönetimi
- Tüm personel özlük evraklarını dijital ortama taşıyarak arşivleme ve erişim kolaylığı sağlar.
- Kağıt kullanımını ortadan kaldırarak çevresel sürdürülebilirlik ve maliyet tasarrufu sağlar.
- Personel bilgilerine ve belgelerine dilediğiniz zaman, güvenli ve hızlı bir şekilde ulaşabilirsiniz.
2. Zaman Damgalı Tebligat
- Personele yapılacak tüm tebligatlar yasal olarak geçerli zaman damgası ile güvenli ve hızlı bir şekilde yapılır.
- İşveren açısından geçerliliği mahkeme kararı ile BELİRSİZ hale gelen, KEP sistemi üzerinden yapılan personel bordro tebligatı yerine, YASAL ZAMAN DAMGASI ile tam uyumlu bildirimler yapılır.
- Noter onayını ve Maliyetini ortadan kaldırarak iş süreçlerinizi hızlandırır.
3. Tüm Tebligatlar Tek Tuşla
- Aylık maaş bordroları
- Fazla mesai onayları
- Devamsızlık bildirimleri
- Disiplin kararı bildirimleri
Ve diğer tüm tebligatlar tek tuşla personellere gönderilir, böylece zaman kaybı yaşanmaz.
4. Yasal Uyum ve Güvenlik
- Çalışma Genel Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kararlarına uygun olarak dijital ve yasal geçerli ZAMAN DAMGALI tebligat sistemi sunar.
- Her türlü tebligat ve doküman zaman damgası ile dijital olarak kayıt altına alınır ve saklanır.
Neden Personel Tebligat Programı (PTP)?
- Zaman Tasarrufu: Tüm tebligatlar ve personel evrakları hızlıca dijital ortamda kaydedilir.
- Yasal Geçerlilik: Zaman damgalı tebligatlar ile yasal mevzuatlara tam uyum sağlar.
- Maliyet Azaltımı: Kağıt, noter ve fiziksel depolama gibi gereksinimler ortadan kalkar.
- Çevre Dostu: Kağıt tüketimini azaltarak doğaya dost çözümler sunar.
Personel Tebligat Programı’nın Faydaları
- Verimlilik Artışı: Operasyonel süreçlerde hız kazandırır.
- Dijital Güvenlik: Tüm belgeler ve tebligatlar dijital ortamda güvenli bir şekilde muhafaza edilir. Fiziki arşivleme maliyetlerini ve risklerini ortadan kaldırır.
- Kolay Erişim: Personel özlük evraklarına ve tebligatlara her yerden erişim imkanı sunar.
- Hata ve Gecikme Riskinin Azalması: Manuel işlemlerden kaynaklanan hataların önüne geçer.