GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve İnsan Kaynakları bölümü)
· Bordrolama ve özlük işleri konularında en az 3 yıl deneyimli,
· 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuata hâkim,
· MS Office programını iyi derecede kullanabilen,
· Öz disiplini ve motivasyonu yüksek,
· Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
· İnsan ilişkilerinde ve iletişimde başarılı,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
· Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
· Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlenmesi,
· Aylık puantaj hesaplamaları, bordro tahakkuk işlemlerinin zamanında ve eksiksiz olarak yapılması,
· Yıllık İzin , ücretli ve ücretsiz izinler, devamsızlık, rapor vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
· Ücret Pusulalarının aylık olarak dosyalanması,
· İcra ödemelerinin takibi,
· SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
· Yasal mevzuatın takibini yapmak , İstihdam ve diğer teşvik uygulamalarını takip ederek indirimlerden faydalanılmasını sağlamak.
Bu ilana mail göndererek ya da aşağıdaki formu doldurarak başvurabilirsiniz.
