Vor Einreichen der Dienstantrittsmeldung des Versicherten, dessen Anstellung geplant wird, können durch ein Einweisungsprogramm des Versicherten Einsparungen für den Arbeitgeber erzielt werden. Somit besteht die Möglichkeit, den Kursteilnehmer bei der Arbeitsweinweisung zu beobachten und die Versicherten je nach Bedürfnissen des Unternehmens auszubilden und ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln.
Unsere Dienste in diesem Zusammenhang;
- Festlegung des Einweisungsprogramms Auswahl des relevanten Personals und Erstellen der Verträge
- Erstellung der Auszubildendenausweise für das Arbeitsamt und Unterschriftsdatein
- Erstellung der Anweisenheitshefte der Azubis und Eintrag in das System
- Kontrollen bezüglich der Ein- und Ausgänge des Personal am Arbeitsplatz
- Verfolgung und Ausführung der offiziellen Prozesses der Azubis
- Beschäftigungsmaßnahmen am Ende der Ausbildung
- Berichterstattung über die Einweisungsprogramme
