İş Hayatında Endüstriyel Detoks: “ESG”

ESG Nedir

“ESG” kavramı, “Environmental, Social, and Governance” (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kelimelerinin baş harflerinden oluşan bir kısaltmadır. Bu kavram, bir şirketin performansını, çevresel etkilerini, sosyal sorumluluğunu ve yönetişim yapılarını ölçmek için kullanılan bir yaklaşımı ifade etmektedir.

ESG Faktörleri Nelerdir

Çevresel faktörler, şirketlerin çevreyi nasıl etkilediği, iklime karşı duyarlılığı, , doğal kaynakların kullanımı, atık yönetimi, karbon salınımı gibi konuları kapsar, şirketlerin faaliyetlerinin çevresel etkisini değerlendirir. Bu faktörler, enerji, su kullanımı ve atık yönetimi gibi operasyonel etkilere odaklanır. Çevresel açıdan, şirketlerin doğayı nasıl etkilediği, sera gazı emisyonları, enerji kullanımı, atık yönetimi vb. gibi faktörler göz önünde bulundurulur. Şirketlerin bu konuda iyi performans göstermeleri, çevresel sürdürülebilirlik için adımlar atması, yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanması vb. gibi faktörler, ESG kriterleri açısından olumlu bir görüntü çizmelerine yardımcı olur.

Sosyal faktörler insan hakları, işçi sağlığı ve güvenliği gibi konuları kapsarlar. Sosyal faktörler, çalışan hakları, sağlık ve güvenlik, eşitlik ve fırsat eşitliği, insan hakları ve ürün sorumluluğunu ele alır. Sosyal açıdan, şirketlerin çalışanlarına, müşterilerine ve topluma nasıl davrandığına bakılır. Sosyal sorumluluk projeleri, çalışan refahı, çeşitlilik ve kapsayıcılık politikaları, insan hakları gibi faktörler de ESG konuları içinde ele alınır. Şirketlerin sürdürülebilir kalkınmayı desteklediği için sosyal açıdan da sorumlu adımlar atmaları, ESG açısından avantajlı bir pozisyonda olmalarını sağlar. Sosyal faktörler şirketlerin insan haklarına saygı göstermesi, çalışanlarının refahını desteklemesi, toplumda pozitif bir etkiye sahip olması ve tedarik zincirinde sosyal sorumluluk gözetmesi gibi sosyal konulara dikkat çekmektedir

Yönetişim faktörleri ise şirketlerin yönetim kalitesi, etik değerleri ve şeffaflık düzeyini değerlendirir. Yönetişim faktörleri, şirket yönetiminde şeffaflık, etik kurallara uyum, risk yönetimi, bağımsızlık ve çeşitlilik gibi konuları ele alır. Yönetim açısından, şirketlerin yönetim yapısı, risk yönetimi politikaları, kurumsal yönetişim gibi faktörler ele alınır. Şeffaflık, hesap verebilirlik, etik değerler gibi faktörler şirketlerin yönetim kalitesiyle ilgili önemli göstergelerdir. Şirketlerin bu konularda iyi performans göstermeleri, ESG açısından olumlu bir değerlendirme almalarını sağlar. Yönetişim faktörleri şirketlerin yönetişim yapısını, yönetimin şeffaflığını, etik uygulamalarını ve pay sahiplerine verdiği bilgiyi değerlendirmektedir.

ESG Faktörlerine Yatırım Yapın, Kazanın

ESG faktörlerine odaklanarak, şirketler finansal başarı kadar sürdürülebilirliği de sağlayabilirler. ESG stratejisine uygun hareket eden şirketler, daha faal bir yönetim modeli benimseyerek, inovasyonu ve ilerlemeyi teşvik ederek, hissedarlarının, çalışanların, tüketicilerin ve toplumun gelişimine daha fazla katkıda bulunabilirler. Son yıllarda, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) faktörlerine yatırım yapmayı tercih eden yatırımcılar ve işletmelerin sayısı giderek artmaktadır.

ESG faktörleri, yatırımcıların şirketler üzerinde karar vermelerinde önemli bir etkiye sahip olmakla birlikte, bir şirketin performansını, risklerini ve sürdürülebilirliğini etkileyen unsurlardır. Şirketlerin bu faktörlere nasıl yanıt verdiği, gelecekteki performanslarını olumlu veya olumsuz yönde etkileyebilir. Birçok şirket, ESG faktörlerine daha fazla önem vererek, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda çalışmalarını yürütmektedir.

Şirketlerin uzun vadeli performansını etkilemesi nedeni ile  ESG faktörleri  yatırımcılar için çok önemli bir unsurdur. ESG faktörlerine yatırım yapan şirketler, çevre ve toplum için daha sorumlu bir şekilde hareket ederler ve bu sayede finansal başarılarını sürdürülebilir kılmış olurlar.Sosyal ve yönetişim faktörleri şirketlerin sürdürülebilirliği yanında toplumsal fayda sağlaması gerektiğini de kapsar. Bu faktörler, şirketlerin performansını etkileyen çevresel etkilere, çalışan haklarına, yerel toplumlarla ilişkilerine, yönetimde şeffaflığa ve iş etiğine uyum gibi konulara odaklanır ve bu faktörlerin doğru bir şekilde ele alındığından emin olmak için bir ESG stratejisi benimsemenin önemi gün geçtikçe artmaktadır.

Yatırımcılar, ESG faktörlerine yaptıkları yatırımlarla, şirketlerin uzun vadeli performanslarını etkileyen riskleri azaltırlar. Örneğin, çevresel kirlilik, yasal sorunlar, işçi hakları gibi sorunlar, şirketlerin uzun vadeli performanslarını ciddi şekilde etkileyebilir.

Diğer yandan, ESG faktörlerine yatırım yapmak, bir işletmenin sosyal sorumluluğunu yerine getirmesi açısından da önemlidir. Bir şirket, çevre ve toplum için nasıl bir etki yarattığına dair sorumluluğunu yerine getirmek durumundadır. Bu sorumluluğu yerine getiren şirketler, toplumda daha itibarlı bir konuma sahip olurlar ve daha fazla müşteri, çalışan, tedarikçi ve yatırımcı çekerler.

ESG faktörleri giderek daha önemli hale gelmekte ve bir işletme için sürdürülebilirliğin anahtarı haline gelmektedir. ESG faktörlerine yatırım yapmak, bir işletmenin finansal performansını olumlu etkileyecekken, çevre ve toplum için de daha sorumlu bir konuma gelmesine yardımcı olacaktır.

Sonuç olarak, ESG kriterleri ile değerlendirilen şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetim alanlarında sorumlu davrandıkları ve sürdürülebilirlik odaklı adımlar attıkları kabul edilir. Bu nedenle, işletmelerin ESG açısından iyi performans göstermeleri, hem finansal açıdan hem de sürdürülebilirlik açısından oldukça önemlidir.

ESG Skoru

ESG  performans göstergeleri (KPI)’ları, belirli bir şirketin ESG performansını ölçmek için kullanılan ölçümlerdir. Bu göstergeler, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişimsel uygulamalarının etkililiğini ölçmek için kullanılır. ESG skoru, bir şirketin çevresel, sosyal ve yönetişimsel performansını ölçen bir metriktir. ESG skoru, bir şirketin sürdürülebilirliği, toplumsal etkisi, yönetim etiği ve şeffaflığı hakkında bir fikir verir.
Bu göstergeler belirli bir zaman dilimi boyunca toplanır ve daha sonra belirli bir skorlama yöntemi kullanılarak skora dönüştürülür.

ESG KPI’larının skora dönüştürülmesi, farklı birçok yöntemle yapılabilir ve kullanılan yöntem şirketten şirkete farklılık gösterebilir.. Bu nedenle, ESG KPI’larının skora dönüştürülmesi, şirketin kendine özgü bir yaklaşımına bağlı olarak değişebilir.

ESG  skorlaması genel olarak şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim performanslarını ölçmek için kullanılan bir yöntemdir. Bu skorlama, ESG kriterlerine dayalı olarak şirketlerin sürdürülebilirlik performansını değerlendirir.

ESG kriterlerinin her biri farklı bir performans bölümü için puanlama algoritması kullanır. Örneğin, çevresel performansı ölçmek için şirketin karbon ayak izi, yenilenebilir enerji kullanımı, su kullanımı ve atık yönetimi gibi faktörler dikkate alınır. Sosyal performansı ölçmek için çalışanların iş güvenliği, insan hakları, işe alım ve çeşitlilik gibi faktörler değerlendirilir. Yönetişim performansı ise yönetim kurulu yapısı, şeffaflık, etik yönetim ve risk yönetimi gibi faktörler üzerinden ölçülür.

Örneğin bir şirket için çevresel performans değerlendirmesi yapılacak olursa, şirketin karbon ayak izi, enerji kullanımı, atık yönetimi ve çevre koruma politikaları gibi faktörler üzerinden puanlama yapılabilir. Şirketin enerji tüketimi oranı düşük, geri dönüşüm faaliyetleri ve sürdürülebilir ürünler üretme çabası yüksekse, çevresel performansı iyi olarak kabul edilebilir ve yüksek bir ESG skoru alabilir.

ESG skorlaması, yatırımcılar ve şirketler tarafından sürdürülebilirliği artırmak, finansal riskleri yönetmek ve daha uzun vadeli sürdürülebilir değer yaratmak için kullanılan bir araçtır.

Bir şirketin ESG skoru, çevresel, sosyal ve yönetişimsel faktörlere dair performansına bağlıdır. Bu faktörler şunları içerir:

– Çevresel performans: Şirketin karbon ayak izi, su kullanımı, atık yönetimi, yenilenebilir enerji kullanımı ve çevreye olan sahiplenişi gibi konuları kapsar.

– Sosyal performans: Şirketin çalışan hakları, insan hakları, çeşitlilik ve kapsayıcılık, müşteri memnuniyeti, tedarik zinciri yönetimi ve toplumsal sorumluluk gibi konuları kapsar.- Yönetişimsel performans: Şirketin yönetim yapısı, şeffaflığı, etik yönetimi, vergi uygulamaları, kurumsal sosyal sorumluluk gibi konuları kapsar.

Yol  Haritası

Bir şirketin ESG skoru için izlemesi gereken yol haritası şunları içerebilir:

1. ESG performansını değerlendirecek bir ESG politikası kabul edin: Şirketin ESG performansını izleyecek ölçütlere dayanacak bir politikaya sahip olması gerekir.
2. ESG performansını ölçmek için uygun metrikleri belirleyin: Şirketin ESG performansını ölçmek için uygun metrikleri belirlemesi gerekir.
3. Rekabetçi ESG skoru için benchmarking yapın: Şirketlerin ESG performansını rakipleriyle karşılaştıracak bir benchmarking süreci uygulaması gerekir.
4. ESG raporlama prosedürlerini uygulayın: Şirket, ESG performansını düzenli olarak bildirecek süreçleri uygulaması gerekir.
5. ESG performansını geliştirmek için stratejiler belirleyin: Şirket, çevresel, sosyal ve yönetişimsel performansını geliştirmek için stratejiler belirlemesi gerekir. Bu stratejiler, sürdürülebilirlik açısından şirketin gelecekteki hedeflerini de yansıtmalıdır.

Bu adımlar, bir şirketin ESG performansını ölçmek, raporlamak ve geliştirmek için önemlidir. ESG skoru, bir şirketin sürdürülebilirliği, toplumsal etkisi, yönetim etiği ve şeffaflığını yansıtır ve yatırımcılar ve diğer paydaşlar açısından önemlidir.

ESG Standartlarını Vaz  Geçilmez Kılan Nedenler

Sürdürülebilirlik, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) faktörlerini içeren bir perspektife odaklanarak iş dünyasında giderek daha önemli hale gelmektedir. Şirketlerin ESG standartlarını ihmal etmemelerinin birkaç ana nedeni vardır:

Yatırımcı Talepleri: Yatırımcılar, sürdürülebilirlik performansı yüksek olan şirketlere olan taleplerini artırmaktadır. Sürdürülebilirlik, finansal performansın yanı sıra şirket değerini etkileyen bir faktör haline gelmiştir. ESG kriterlerine uyum, şirketlere daha fazla yatırımcı çekme ve finansman sağlama konusunda avantaj sağlar.

Risk Yönetimi: Çevresel, sosyal ve yönetişim faktörleri, şirketlerin uzun vadeli başarılarını etkileyebilecek potansiyel riskleri belirlemeye yardımcı olur. Sürdürülebilirlik, gelecekteki çevresel ve sosyal değişimlere uyum sağlamak için şirketlere daha iyi bir hazırlık sağlar. Aynı zamanda, çeşitli risklere karşı direnci artırabilir.

Reputasyon ve Marka Değeri: Sürdürülebilirlik, şirketlerin toplum, müşteriler ve tüketiciler nezdindeki itibarını etkiler. Sosyal sorumluluklarını yerine getiren şirketler, müşteriler tarafından daha olumlu bir şekilde algılanabilir ve sadık müşteri kitlesi oluşturabilir. Sürdürülebilirlik çabaları, şirketin marka değerini artırabilir.

Rekabet Avantajı: Sürdürülebilirlik uygulamaları, rekabet avantajı sağlayabilir. Tüketiciler, çevresel ve sosyal sorumluluklarına duyarlı şirketlere daha fazla ilgi gösterirken, bazı sektörlerde düzenleyici kurumlar sürdürülebilirlik standartlarını benimsemeye teşvik edebilir.

Düzenleyici Baskılar: Birçok ülkede ve sektörde sürdürülebilirlikle ilgili düzenlemeler artmaktadır. Şirketler, çevresel ve sosyal standartlara uyum sağlamak zorunda kalmakta ve bu da ESG standartlarının önemini artırmaktadır.

SONUÇ:

ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) konusu son dönemlerde özellikle şirketlerin ve yatırımcıların öncelikli gündem maddelerinden biri haline gelmiştir. Bu yönde atılan adımların, şirketlerin sadece finansal performansına değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik anlayışına da katkı sağladığı görülmektedir. ESG uygulamaları, çevreye duyarlı üretim yöntemleri, sosyal sorumluluk projeleri ve şeffaf yönetim anlayışı gibi unsurları kapsar ve bu sayede şirketlerin toplumsal ihtiyaçları karşılama kabiliyetleri artar. Tüm bunlar, şirketlerin daha uzun vadeli sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda hareket etmelerine yardımcı olurken aynı zamanda toplumsal fayda yaratmalarını da sağlar. ESG kriterlerinin önemi gelecekte de artmaya devam edecektir ve bu yöndeki çalışmaların sadece şirketlerin değil, toplumun geneli için de önemli bir fayda sağlayacağı kesindir.

Nihayetinde bir şirketin çevresel etkilerini azaltmaya, toplumsal sorumluluklarına dikkat etmeye yönelik sürdürülebilirlik çabaları; toplum ve çevre üzerindeki olumsuz etkilerini azaltma amacı  içeren daha sağlıklı ve sürdürülebilir bir yaşam tarzını hedefleyen adeta bir DETOKS  programıdır.