Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP)

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından geliştirilmiş bir mesleki eğitim modelidir. Programın amacı, işgücü piyasasında aranan niteliklere sahip bireyler yetiştirerek istihdama katkı sağlamak ve işsiz kişilerin mesleki yeterliliklerini geliştirmektir.

NİYEP’in dikkat çeken avantajları arasında; aynı veya benzer mesleklerde yalnızca beş kişilik talebin yeterli olması, eğitim süresince çalışan sayısı takibinin yapılmaması ve işverenin kendi çalışanını eğitici olarak görevlendirmesi halinde bu ücretin İŞKUR tarafından karşılanması yer almaktadır.

Programın İşleyiş Süreci:

• Oda veya borsa üyelerinden meslek bazlı işgücü taleplerinin alınması,
• Taleplerin İl/İlçe Çalışma Kurulu tarafından değerlendirilmesi,
• İlgili İl Müdürlüğünce kurs açılmasına karar verilmesi,
• Eğitim yeri, eğiticiler ve programın belirlenmesi,
• Kursiyerlerin seçilmesi,
• Teorik eğitimin başlatılması,
• Kursiyerlerin iş yerlerinde pratik eğitim sürecine geçmesi,
• Eğitimlerin tamamlanmasının ardından istihdam aşamasına geçilmesi.

Kursiyer Sayısı ve Seçim Kriterleri:

• 1–4 çalışanı olan işyerlerinde çalışan sayısı kadar,
• 5–9 çalışanı olan işyerlerinde en fazla 12 kişi,
• 10–49 çalışanı olan işyerlerinde en fazla 24 kişi,
• 50 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde ise mevcut çalışan sayısının %50’sine kadar kursiyer talep edilebilmektedir.

Kursiyerler mülakat ile belirlenmekte, teorik eğitim sürecini tamamlayanlar eşleştikleri işyerlerinde pratik eğitim almaktadır. İşverenler bu süreçte en az bir eğitim sorumlusu görevlendirmekle yükümlüdür.

Eğitim Süresi ve Uygulama:

• Haftada 6 günü aşmamak kaydıyla, günlük en az 5 en fazla 8 saat eğitim verilir.
• Haftalık toplam süre 30–45 saat arasında düzenlenir.
• Eğitimlerin toplam süresi 160 fiili günü geçemez.
• Teorik ve pratik eğitimler aynı gün içinde birleştirilemez, ancak farklı günlerde uygulanabilir.

İstihdam Yükümlülüğü:

Pratik eğitimin yapıldığı işyerlerinde kursiyerlerin en az %60’ı, kurs süresinin iki katı kadar (120 günden az olmamak üzere) istihdam edilmek zorundadır.

İŞKUR Tarafından Sağlanan Destekler:

• İş arayanlar için günlük 850,18 TL,
• İşsizlik ödeneği alanlar için günlük 425,09 TL.

Kadın istihdamını artırmaya yönelik “Her Meslekte Kadın Eli Projesi” kapsamında bu rakamlar;

• İş arayan kadınlarda günlük 1.105,23 TL,
• İşsizlik ödeneği alan kadınlarda günlük 552,62 TL olarak uygulanmaktadır.

Ayrıca kurs süresince kursiyerlerin genel sağlık sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı primleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Teorik eğitim veren eğiticilere ise mevzuata göre ek ders ücreti ödenebilmektedir.

Belgelendirme:

Eğitimler Millî Eğitim Bakanlığı veya üniversite onaylı programlarla yürütülmektedir.

• Mesleki yeterlilik belgesi verilebilen alanlarda başarılı kursiyerlere bu belge,
• Diğer alanlarda ise MEB veya üniversite onaylı kurs bitirme belgesi/sertifika verilmektedir.