| SGK SİRKÜLERİ: 2026-12 |
| SİRKÜLER TARİHİ: 30.07.2026 |
1. ÖZET
24 Temmuz 2026 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen ve 27 Temmuz 2026 tarihinde onaylanmak üzere Cumhurbaşkanlığına gönderilen 7590 sayılı “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile, Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesislerine yönelik geçici bir sigorta primi desteği getirilmektedir.
Düzenleme, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen Geçici 36 ncı madde ile hayata geçirilmekte olup, Kanun henüz Resmi Gazete’de yayımlanmamıştır. Sirkülerimizde, yürürlüğe girmesi beklenen düzenlemenin kapsamı ve uygulama esasları özetlenmiş; işverenlerin dikkat etmesi gereken hususlara yer verilmiştir.
2. DESTEKTEN YARARLANACAK İŞYERLERİ
Destekten, Kültür ve Turizm Bakanlığından turizm işletmesi belgesine sahip, özel sektöre ait konaklama tesisi işyerleri yararlanabilecektir. Kamu kurum ve kuruluşlarına ait tesisler kapsam dışındadır.
3. UYGULAMA DÖNEMİ
Destek, 2026 yılı Mayıs–Aralık ayları/dönemlerine ilişkin olup, yalnızca tesisin fiilen faaliyette bulunduğu aylar/dönemler ile sınırlı olarak uygulanacaktır. Buna göre işyerinin sezonluk faaliyet gösterdiği durumlarda, faaliyet dışı kalan aylar için destekten yararlanılamayacaktır.
4. DESTEK TUTARININ HESAPLANMASI
Destek tutarı, ilgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında (4/a’lı) uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının, günlük 116,67 TL ile çarpılması suretiyle belirlenecektir.
- 30 gün tam çalışan bir sigortalı için aylık destek tutarı yaklaşık 3.500 TL olacaktır.
- Destek tutarı, işverenin SGK’ya ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilecek; mahsup edilen tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
- Aynı ay/dönemde başka sigorta primi teşvik, destek veya indirimlerinden de yararlanılması halinde, bu teşvik tutarı diğer teşvikler uygulandıktan sonra kalan ödenecek prim tutarını aşamayacaktır.
5. DESTEK KAPSAMI DIŞINDA KALANLAR
Aşağıda sayılan sigortalılar ve durumlar destek kapsamı dışındadır:
- Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışanlar,
- Yabancı uyruklu sigortalılar,
- Yurt dışında çalışan sigortalılar.
6. YARARLANMA ŞARTLARI
Destekten yararlanabilmek için işyerinin aşağıdaki şartları birlikte taşıması gerekmektedir:
- Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmiş olması,
- Sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmiş olması,
- SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası/gecikme zammı borcunun bulunmaması.
SGK’ya olan prim ve idari para cezası borçlarını tecil ve taksitlendirmiş olan işverenler, taksitlendirme devam ettiği sürece destekten yararlanabilecektir.
7. VERGİSEL NİTELİK
İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanan destek tutarları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamaları bakımından gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmayacaktır.
8. DENETİM, GERİ ALINMA VE MUVAZAA HALİ
Yapılacak denetim ve incelemelerde kayıt dışı istihdam veya eksik prime esas kazanç bildirimi tespit edilen işyerlerine sağlanan destek, gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.
Mevcut bir işletmenin kapatılarak farklı ad, unvan veya iş birimi altında yeniden açılması, doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması ya da destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin tespiti halinde de sağlanan teşvik, gecikme cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilecektir.
9. YASALAŞMA SÜRECİ VE YÜRÜRLÜK
7590 sayılı Kanun, TBMM Genel Kurulunda 24 Temmuz 2026 tarihinde kabul edilmiş ve 27 Temmuz 2026 tarihinde onaylanmak üzere Cumhurbaşkanlığına gönderilmiştir. Sirkülerimizin hazırlandığı tarih itibarıyla Kanun, Resmi Gazete’de henüz yayımlanmamıştır. Uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çıkarılacak bir genelge ile ayrıca belirlenecektir.
Not: Söz konusu sirkülerlerimiz, dergilerimiz ve yayınlarımızın toplu olarak paylaşıldığı mail listemize dahil olmak isteyen kişi ve kurumlar “info@pkf.com.tr” adresine e-posta gönderebilir, ya da ekranın sağında bulunan formu doldurabilirler.
(*) Sirkülerimizde yer verilen açıklamalar sadece bilgilendirme amaçlı olup, sirkülerimiz esas alınarak yapılacak işlemler sonucunda doğabilecek zararlardan şirketimiz sorumlu tutulamaz.
